Ранее как-то расслабленно было, все по своим рабочим местам, каждый занят своим делом. Теперь… может, мне кажется, может мне просто пора уйти в отпуск?

Вот вы, к примеру, думали хоть раз о карьере? В смысле, о продвижении по карьерной лестнице?

Отыскала не так давно в Вебе план действий, как сделать жизнь счастливей, а работу приятней.

В общем, для тех, кто желает развиваться, и засиделся на одном месте – прошу минуту внимания перед вами Шаги к успеху!

1-ый шаг – Определение с работой.

Итак, сначала, принципиально осознать, на той ли вы находитесь работе?

Если вы еще не обусловились с тем, ваше ли это дело, которым вы на данный момент заняты, на правильной ли вы находитесь работе, то торопитесь с выводами, которые вы сделаете после того, как обдумаете вопрос – «Как я чувствую себя на работе?».

Пристально оцените эти выражения и поймите себе: что для вас знакомо?

- идея о том, что нужно идти на работу подавляет

- нет и намека на предложения по карьерному росту

- работа стала рутинной и скучноватой

- вы часто подумываете об уходе

- с того времени, как вы приступили к работе, убежденности внутри себя поубавилось

- деньки тянутся очень длительно

- вы не чувствуете почтения к руководителю/сотрудникам, ну и относительно себя такое же чувство с их стороны.

Ну, если у вас ровно столько же совпадений, сколько и у меня, означает, пора поменять ситуацию к наилучшему. А я буду делать это с вами, идти шаг за шагом.

Шаг 2-ой. Какая она, безупречная работа?

Задумавшись о собственной карьере серьезно, нужно представить для себя работу, которая была бы вам безупречной. Для решения этой задачки мы хотим предложить составить схематичный «портрет» безупречной работы, что востребует от Вас абсолютной честности. Нарисуйте три взаимно пересекающихся круга и назовите их «Навыки», «Интересы» и «Личностные качества».

Мысль состоит в том, чтоб узреть, как пересекаются ваши личностные свойства с способностями и интересами и, таким макаром, выделить элементы, которые в эталоне должны находиться в вашей работе.

Составьте перечень всех областей, в каких вы обладаете некоторыми способностями. Не ограничивайтесь только главными спец умениями, думайте более обширно и запишите те аспекты, которые могут пригодиться на рабочем месте, например, умение находить контакт с людьми, умение принимать решения и т.д..

При описании своих интересов сконцентрируйтесь на том, что доставляет Вам радость, будь то путешествия, общение с людьми, преподавание, решение сложных задач, гибкий график работы, поддержание физической формы, сценическое мастерство или альпинизм.

Если существует область, в какой вы всегда мечтали работать - запишите ее, вроде бы невероятно это ни выглядело на этот момент. Возможно, перейти в эту область сразу затруднительно, но вы сможете выработать те шаги, которые приведут вас ближе к идеальной работе.

Что касается типа вашей личности, то будь вы ярким примером экстраверта или, как большинство из нас, смешанным типом, подумайте, сначала, о том, что приносит вам удовлетворение в работе. Вам более комфортно быть частью команды или отвечать за других?

Вам больше подходит работа в большой компании или в более тесном коллективе маленькой фирмы? Устраивает ли Вас работа под давлением и насколько важен компенсационный пакет?

Если Вы на правильной себе работе, информация на схеме это подтвердит. Если же в процессе создания портрета идеальной работы у Вас возникнут новые идеи, то, может быть, пришло время воплотить их, составив новое резюме?

Третий шаг ознаменован современными высокими технологиями.

Сделайте высокие технологии своим союзником.

Не забывайте, что мы живем в век высоких технологий, и темпы развития их возрастают.

Важно держать руку на пульсе и совершенствоваться в этой сфере, уметь пользоваться разнообразными приложениями. Одного редактора текста уже недостаточно.

Умение работать с множеством приложений различных программ, способность к быстрому обучению, восприимчивость к новым идеям - вот требования сегодняшнего дня.

Поскольку бизнес все в большей и большей степени использует в своих целях Интернет, вам нужно будет освежить навыки быстрого поиска информации в сети.

Убедитесь, что на своем месте вы получаете достаточно тренингов в сфере технологий для того, чтобы выполнять работу наиболее эффективно. Если нет, позаботьтесь о том, чтобы руководитель HR-службы был поставлен в известность о подобной необходимости, ее причинах и о том, с каким энтузиазмом вы относитесь к обучению. Если в компании не предусмотрены внутренние тренинги, узнайте, где проводятся и сколько стоят подобные курсы.

Четвертый шаг:

Ставьте четкие цели и не сворачивайте с пути.

Каждому необходимы цели в жизни как профессионального, так и личного характера. Поймите главное – чего вы хотите.

Задавайте каждый месяц себе вопрос – насколько вы продвинулись к своей цели.

Шаг пятый – Личное мнение. Умейте высказать свое мнение.

Между способами высказывать собственное мнение существует огромная разница, например, можно заставить услышать себя, будучи агрессивным, а можно донести свою идею ассертивно, другими словами настойчиво, но положительно. Не давите на людей, особенно на коллег, с которыми вы работаете изо дня в день, поскольку их поддержка и уважение жизненно необходимы для вашего успеха.

Научитесь правильно выбирать момент, презентовать вашу идею с позиций логики, не забывайте убедиться, что она сработает, и будьте восприимчивы к идеям других.

Политика поведения в офисе – это шестой шаг и один из важнейших.

Гласные и негласные правила поведения в офисе - это реалия каждой организации, и чем больше сама компания, тем большее значение они имеют.

Постарайтесь избежать ввязывания в опасную игру в «офисную политику», поскольку она, зачастую, отвлекает людей от непосредственных обязанностей и создает массу неприятностей. Не принимайте каждое критическое высказывание или сплетню близко к сердцу, будьте немного «толстокожим».

Седьмой шаг. Подходите к работе с умом.

Не пытайтесь стать сотрудником, который последним уходит из офиса. Концентрируйтесь на получении лучшего результата, а не увеличении рабочего дня. Будьте уверенны в собственном успехе и другие поверят в вас.

И, наконец, восьмой шаг - Успех нужно заработать!

Успех не приходит сам по себе - придется приложить усилия и использовать весь свой энтузиазм и нацеленность на результат. Для этого понадобится амбициозность и ясное понятие того, к чему вы стремитесь. Кроме того, необходим позитивный настрой и немного удачи.

Вам надо научиться управлять своей карьерой, быть готовым что-то предпринять, а не ждать, что что-то, возможно, само по себе разрешится.

Вот пройдя через весь этот путь и определяемся – кто чем по жизни хочет заниматься и что ему по нраву. Помните, судьба выбирает нас, но управлять должны мы ею!

Гороскоп @RU

ПОХОЖИЕ МАТЕРИАЛЫ

• Правильный настрой: залог успеха
• Увольнение как залог успеха
• Душевный кризис: это шаг к успеху
• История успеха Екатерины Быковой
• Почему после успеха приходит депрессия
• Правильный секс - залог успеха
• Как достигнуть успеха в бизнесе...