Как-то я посетовала сотруднике по редакции, что мои статьи изредка ставят в номера. Ответ меня поразил: «Это так как вы – дама!» А я-то считала, что хотя бы в творческой среде царствует равноправие! Ай-яй-яй!
Официально в нашем обществе нет дискриминации по половому признаку. Но вот на деле… В почти всех сферах на руководящие посты и другие должности выбирают только парней. Мужской фуррор считается нормой. А вот даму, сделавшую бизнес либо, скажем, научную карьеру, могут обругать голубым чулком. Либо даже кем похуже…
Позже, где вы слышали смешной рассказ, высмеивающий цвет волос мужчины? А вот анекдотов о глупышках-блондинках не счесть! И как со всем этим биться?
Побеседуем о том, как верно вести себя в ситуациях, когда вас явно подвергают сексуальной дискриминации. Часто встречающаяся ситуация: вас упрекают за «женскую логику».
Ответьте спокойно, что женские мозги, конечно, отличаются от мужских. Все знают, что мужчины мыслят логично и рационально, а женщины более эмоциональны и склонны полагаться на интуицию. Это врожденное и не имеет никакого отношения к вашим нравственным качествам.
Неплохо в порядке подготовки почитать пару книжек о мужской и женской психологии. Тогда вы сможете блеснуть знанием специальных терминов. Мужчина по крайней мере будет озадачен и в следующий раз сначала хорошенько подумает, до того как отпускать подобные замечания.
При приеме на работу вам намекают, что вы им не подойдете, так как вы – женщина? Или по той же самой причине отказывают в повышении по службе? Попробуйте рассказать шефу о своих рационализаторских предложениях, предоставьте ему бизнес-план в письменном виде - одним словом, докажите, что вы умеете работать!
Ошибка многих девушек и дам в том, что они подсознательно надеются, что им сделают «скидку» из-за их пола. Например, идя на интервью с работодателем-мужчиной, они стараются выглядеть подчеркнуто сексапильно, надеясь, что начальник клюнет на их женские прелести. Не удивляйтесь, если вместо того, чтобы взять на работу, вам сделают интимное предложение! Не устраивает? Не кокетничайте со своим собеседником, разговаривайте на равных, серьезно и деловито – тогда и ваши шансы вырастут.
Кстати, о сексуальных домогательствах. В США, например, на них наложено строгое табу. Даже если мужчина придержал перед женщиной дверь, или подал пальто, это может быть расценено как «херрасмент» и являться поводом для судебного разбирательства. Мы пока еще не зашли так далеко, но нам от этого не легче, потому что очень сложно провести границу между безобидным флиртом и домогательствами. Нередко женщина вынуждена увольняться лишь так как не может найти выход из дискомфортной ситуации.
Запомните: если ухаживания мужчины (например, вашего босса) вам неприятны, то терпеть их не стоит. Иногда достаточно ненавязчиво дать понять, что мириться с таким положением вещей вы не будете. Он кладет руку вам на бедро? Молча снимите ее. Приглашает после работы посидеть в кафе? Объясните, что заняты. Если же мужчина недвусмысленно дает вам понять о своих намерениях, то прямо скажите, что роман с ним не входит в ваши планы.
Конечно, вы рискуете быть уволенной, но, как показывает практика, подобные случаи происходят не так часто. Правда, не стоит при отказе оскорблять претендента в лицо, намекая на его возраст, внешность и т.п. Мужчины болезненно воспринимают такие вещи. Скажите: «Я ценю ваше внимание ко мне, но… сердцу не прикажешь». Вероятнее всего, он правильно поймет вас и не обидится.
