| Главная » Статьи » Отношения и Секс |
Если у начальника комплекс Наполеона
Что делать, если ваш начальник самодур, который повсевременно самоутверждается за счет окружающих? Игнорировать либо вступать в полемику?
До того как ответить на этот вопрос, выясните, не мучается ли ваш шеф комплексом Наполеона
Алексей никогда не мог повытрепываться ни высочайшим ростом, ни шириной плеч. Так вышло, что со школьной скамьи он всегда на уроке физкультуры стоял в шеренге одноклассников последним, а подтягиваться так и не научился.
Над ним похихикивали, время от времени лупили, но почаще по-детски безжалостно подшучивали. Алексей сжимал кулаки, молчком злился и грезил, что вырастет и «всем покажет». Особо острым мозгом он не отличался, зато брал усидчивостью и настойчивостью.
Поступил в престижный университет, сходу после получения диплома устроился в достаточно известную фирму маленьким клерком. Но его рвение было скоро увидено, и карьера стремительно пошла в гору. Не прошло и 2-ух лет, как Алексей возглавлял один из отделов.
В его руководстве было три дамы постарше его и два парня-ровесника. Так вышло, что из всех служащих Алексей последним пришел работать в фирму, и когда-то конкретно эти люди помогали ему акклиматизироваться на новеньком рабочем месте, совместно с ним пили кофе, дымили в курилке.
Но после предназначения на должность начальника Алексей резко обменялся.
- Леша, - заглянула в нему в кабинет одна из сотрудниц. - Кофе будешь?
Алексей темно посмотрел на нее.
- Во-1-х не Леша, а Алексей Сергеевич. А во-2-х, с нынешнего денька все перекуры и кофе-паузы отменяются.
За нарушение режима - штраф.
Сотрудница побледнела и ретировалась. Равномерно коллектив начал разговаривать меж собой только шепотом, а при возникновении Алексея все сотрудники многозначительно замолкали и утыкались в мониторы.
Через пару недель Алексей вывесил систему штрафов, в какой значились запоздания, больничные, не впору изготовленная работа, перекуры... да практически любые деяния служащих, не надлежащие требованиям нового шефа, облагались штрафами. Еще через месяц сотрудники начали увольняться...
Существует миф, что комплекс Наполеона встречается только у парней низкого роста. Ведь, как понятно, величавый военачальник ростом был всего 157 см. Но это не так.
Человек с «комплексом Наполеона» может иметь очень солидный рост. Главное, что соединяет воединыжды взрослых Наполеонов, так это то, что они все когда-то были невзрачными мальчиками (часто действительно небольшого роста, но это совсем не обязательно), которых большинство сверстников либо презирали, либо просто игнорировали.
Силы характера и чувства юмора не хватило на то, чтобы компенсировать недостатки внешности (как иногда бывает с миниатюрными мальчиками, когда они становятся всеобщими любимчиками). Поэтому невзрачный человечек долго и терпеливо вынашивал стремление к превосходству, желание громогласно заявить о себе и доказать всему миру, что он тоже способен на великие дела.
Будущий Наполеон кажется окружающим довольно способным, так как он изо всех сил старается, смотрит в рот начальнику и первым исполняет все его приказания. Стоит говорить, что такой «способный мальчик» начинает рано и быстро делать карьеру? Для начала его назначают начальником какого-нибудь небольшого отдела. Вот тут-то и начинаются проблемы у подчиненных новоиспеченного босса.
На первое место выступают его собственные амбиции, которые требуют постоянного удовлетворения.
Еще вчера мило беседовавший с вами мальчик-коллега, сегодня, став вашим начальником, требует, чтобы вы вставали, когда он входит в кабинет, без причины категоричен и резок, срывается на крик, буквально терроризирует подчиненных, в особенности женщин, не признающих его авторитет.
В то же самое время, из страха показаться некомпетентным, он никогда не оказывает реальной практической помощи.
При возникновении любой спорной ситуации ссылается на отсутствие свободного времени, на то, что уже «добрую сотню раз рассказывал, что делать». В конце концов, просто высказывает подчиненному все, что думает о его умственных способностях, но так и не дает ответа на поставленный вопрос. Работать становится просто невыносимо.
Что можно предпринять? Во-первых, определиться, насколько вам важна ваша работа. Готовы ли вы терпеть начальника-самодура ради карьеры, самореализации или, например, зарплаты. Если готовы - приготовьтесь собрать волю в кулак и не реагировать на провокации. Запомните, больше всего удовольствия такой начальник получает, когда видит, что смог унизить сотрудника, и особенно, если сотрудник - женщина. Выслушивайте претензии, но не включайтесь эмоционально.
Представьте, что перед вами сидит таракан и кричит на вас писклявым голосом - это позволит вам отнестись к ситуации с юмором. Помните принцип: «начальники приходят и уходят, а мы остаемся».
Такие люди долго на одном месте не задерживаются, он наверняка поспешит устроить карьеру. И вскоре это будет не ваша проблема.
Автор: психолог Елена Морозова
ПОХОЖИЕ МАТЕРИАЛЫ
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Категория: Отношения и Секс | Добавил: kolobok5527 (23.02.2014) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Просмотров: 601 | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Всего комментариев: 0 | |