Флирт, шуточки на особенные темы, сальные смешные рассказы, дискуссии на около-сексуальные темы – все это может быть очень весело, но не на рабочем месте, говорят ученые из Канады. Они узнали, что схожее «сексуальное поведение» не приводит ни к чему отличному, даже если сотрудники и не прочь повеселиться, также обижает чувства сторонников морали.
Создатели исследования, которое было написано в журнальчике Journal of Applied Pscychology, изучали последствия сексапильного поведения на рабочем месте. Исследователи из института Торонто и соавторы работы из института Английской Колумбии задались целью узнать, несут ли шуточки на сексапильные темы, намеки с сексапильным подтекстом, флирт и остальные составляющие сексуального поведения, столь часто наблюдаемого в коллективе, какой-либо позитив, веселит ли это людей и укрепляет ли социальные связи.
Оказалось, что 25% сотрудников находили такой стиль общения забавным и получали от этого удовольствие, а половина относилась к нему нейтрально. Но даже те люди, которые позитивно относились к сексуальному поведению на работе, чаще увольнялись с работы, чувствовали, что их недооценивают и страдали от симптомов депрессий больше, чем работники компаний, где намеки и разговоры на пикантные темы были не приняты.
В исследовании участвовали мужчины и женщины, работающие на промышленных предприятиях, также в социальной и образовательной сфере.
«Мы подошли к исследованию без предвзятости. Мы думали, что, возможно, такое поведение оказывает позитивное влияние на сотрудников, которым оно по нраву.
А оказалось, что это не так», - рассказала профессор Дженнифер Бердаль (Jennifer Berdahl), соавтор работы. Исследователи считают, что коллегам не стоит поддерживать на работе развязную атмосферу. «В нашей культуре сексуальность воспринимается довольно неоднозначно.
В ней присутствуют элементы доминирования, подчинения и уязвимости. Часто, доминирующее поведение может раздражать других людей. Не стоит создавать такую атмосферу на рабочем месте», - советует она.
|