Главная » Статьи » Карьера и Психология |
Как стать медицинским представителем?
Может быть, выслышали, что некие докторы совмещают основную работу счастичной занятостью мед представителем, консультантом попродукции ваптеке либо нагорячей полосы вфармацевтической компании, атакже напротив: работая мед представителем вфармкомпании (основная деятельность), совмещают сработой доктором (дежурства на0,25 ставки итак дальше). Что означает кооперировать?Давайте разберемся спонятием совместительство. Докторскую практику можно кооперировать сдругими обязательствами. К примеру, докторы могут претендовать надолжность мед представителя счастичной занятостью в лекарственных компаниях. Это, обычно, проектная работа, рассчитанная на68 визитов вдень 5дней внеделю, нобывает ииной график. Целью визитов является информирование аудитории (докторы определенных специальностей) опрепаратах иформах товаров лекарственной компании, оклинических исследовательских работах, сбор нужной инфы, приглашение докторов наобразовательные мероприятия. Это может быть короткосрочный ( 13месяца) или долгосрочный проект длительностью догода.Должность медицинского представителя счастичной занятостьюрассчитана, обычно, на68 визитов вдень 5дней внеделю. Мотивы врачей для такого совмещения разные: возможность получения дополнительного заработка, поиск себя, возможность реализоваться вновом направлении работы, освоить навыки продаж, ведения переговоров, публичных выступлений, попробовать себя вфармбизнесе. Для некоторых проекты счастичной занятостью это безопасный, безотрывный оттекущей деятельности способ закороткий срок понять, стоитли менять что-то всвоей карьере иотличный шанс получить опыт в фармацевтическом бизнесе. Полученные знания инавыки, обычно, оказываются полезны ивоврачебной практике. Целью визитов является информирование аудитории (врачи определенных специальностей) опрепаратах иформах продуктов фармацевтической компании Заработанная плата напроектах такого совместительства примерно 2030тыс. рублей вмесяц взависимости отцелевой аудитории, задачи, конечно, квалификации сотрудника-совместителя. Требования ксоискателямСреди основных требований, предъявляемых ксоискателям надолжность медицинского представителя-совместителя можно перечислить отличные коммуникативные навыки, активность, ориентированность нарезультат, хорошую обучаемость, инициативность, навыки активного пользователя ПК. Также часто требуется наличие водительских прав категорииВ иналичие собственного автомобиля для использования вслужебных целях. Однако некоторые фармацевтические компании готовы рассматривать пеших представителей, компенсируя импроезд наобщественном транспорте.Среди основных требований, предъявляемых ксоискателям надолжность медицинского представителя-совместителя можно перечислить отличные коммуникативные навыки, активность, ориентированность нарезультат, хорошую обучаемость, инициативность, навыки активного пользователя ПК. Для работы консультантом попродукции необходимы отличные коммуникативные навыки, уверенный голос, стрессоустойчивость, умение грамотно идоходчиво объяснять любые медицинские термины, навыки активного пользователя ПК. Сложно ли начинать?Все новое кажется сложным. Умногих кандидатов нет опыта работы вфармацевтическом бизнесе. До проекта всегда проводится обучение новых сотрудников как основным необходимым навыкам, так ипопродукции. Обучениеи, конечно, помощь менеджеров проектов вначальный период помогают сотрудникам адаптироваться кновой профессии идостичь ожидаемых результатов.Счего начать?Вфармацевтических компаниях часто бывают проекты счастичной занятостью. Есть целая база врачей-совместителей повсей России, скоторыми сотрудничают компании, привлекая ихнаподобные проекты. Многих врачей устраивает такой формат совместительства накороткие проекты иконкретные краткосрочные задачи. Некоторые совместители, получив подобный опыт, принимают решение перейти встатус медицинского представителяили специалиста поключевым клиентам (КАМ) наполный рабочий день иразвиваться уже вфармацевтическом бизнесе.Автор: Александра Яковлева Источник: ПОХОЖИЕ МАТЕРИАЛЫ
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Категория: Карьера и Психология | Добавил: sdf5676 (01.06.2015) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Просмотров: 271 | |
Всего комментариев: 0 | |